¿Cómo realizar una verificación de antecedentes a los trabajadores (as) para el hogar?

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No escatime al momento de realizar verificaciones si estas inciden de manera directa en la seguridad de su familia y de su hogar.

Algunas sugerencias o tips al respecto:

1.    Contrate una empresa de verificaciones o un investigador privado reconocidos

En la prensa e internet encontrara alguna agencias y personas que ofrecen realizar el servicio de verificaciones por módicos precios.  Lo que la gran mayoría de ellos hacen es chequear bases de datos publicas mas no verifican los antecedentes necesarios. Utilice una empresa responsable y reconocida que pueda verificar los antecedentes, los records de manejo en Tránsito Terrestre, el número de Seguro Social y de ser el trabajador o trabajadora extranjera sin duda alguna verifique también el historial de esa persona en su país de origen.

2.    No dependa solamente de las referencias

El trabajador o trabajadora candidato a trabajar en su hogar no le darán el número de teléfono de alguien que él no quiera que usted llame. Sería muy tonto de parte del candidato el dar una referencia que será negativa o tal vez decisoria para su empleo o no.

3.    Considere el uso de una cámara escondida

El uso de cámaras escondidas que permiten el monitoreo a distancia es cada día más común para aquellos padres y/o madres que aun ausentes por motivos de trabajo o viajes quieren mantenerse atentos y con posibilidades de observar lo que en sus hogares sucede y también en cuanto a lo que hacen los trabajadores y trabajadoras que allí se desempeñan.

4.   Infórmele al trabajador o trabajadora candidato a ser empleado, que usted realizará una verificación de sus antecedentes

Muchas veces, las candidatas y/o candidatos a ser empleadas como trabajador o trabajadora se retiran intempestivamente antes de ser empleados cuando saben que usted realizará una verificación- de tal retiro suceder considérelo como un aviso de que es casi seguro que existe alguna irregularidad.

5.    Considere realizar un chequeo de “Control de Calidad”

Puede ser considerado extremista pero un investigador o agencia privada puede realizar un seguimiento físico al trabajador o trabajadora para así saber desde donde vive realmente hasta que hacen tales en su tiempo libre. Tenga en cuenta que aunque un chequeo de verificación básico o rutinario tiene un costo no muy oneroso el tipo de seguimiento antes mencionado si tendra un alto costo y puede tomar más tiempo

6.   Use los servicios de una Agencia de Colocaciones

Las Agencias de Colocaciones responsables usualmente realizan sus propias verificaciones, sin embargo solicíteles una copia de el reporte de tal actividad realizado a la(s) candidata(s) a ser empleada(s). El trabajador o trabajadora que tienen algo que ocultar usualmente para conseguir empleo prefieren no correr riesgos y evaden el uso de tales agencias.

Traducido y Adaptado, Fuente Original: http://www.nydailynews