Servicios de Verificaciones Pre Empleo

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Consiste en la búsqueda, procesamiento y verificación de los datos e información aportados por los aspirantes en su Planilla de Solicitud de Empleo. De modo de Ud., puede asegurarse de la confiabilidad y veracidad de la información como paso previo a la contratación del personal que requiera.

¿Cómo la Verificación Pre Empleo puede ayudar a su compañía?
La Verificación Pre Empleo ofrece muchos beneficios para su organización, si Ud., ha optado por la Verificación del historial académico y laboral, que ha suministrado el aspirante al completar su planilla de Solicitud de Empleo; tenga la seguridad que su Departamento de Recursos Humanos no está en condiciones de gastar tiempo y recursos para completar la verificación del historial aportado por el aspirante; así como tampoco cuenta con las ventajas o los beneficios que puede ofrecerle un outsourcing especializado en este tipo de verificaciones.

Las Verificaciones Pre Empleo pueden apoyarle en mejorar la calidad de sus procesos de selección de personal.
· Le permite realizar una selección de personal responsable,
· Optimizar el control de pérdidas,
· Disminuir los índices de rotación de personal,
· Minimizar otros riesgos implícitos en la contratación de personal, que puedan amenazar los intereses de su empresa.

¿Es Legal la práctica de las Verificaciones?
En Venezuela, como en muchos países se requiere del consentimiento firmado del aspirante para llevar a cabo la práctica de las Verificaciones Pre Empleo; para ello habrá que asegurarse que los formatos o planillas de Solicitud de Empleo adviertan al aspirante que autoriza a su compañía o a quién ella designe a verificar los datos e información por él suministrada.